九月18日下午三点16：00，五分总部机构2楼办公会议场地里，“咝咝沙”的声坐立不安又急促，投影屏幕上你我他奋笔疾书，“请大众重要测试场组织纪律性，不能交头接耳，仔细地在线答题。”过程中标准化管理科组长张亚玲细心地说，另一个这时“质月”主题活动竞争知识点测试场地。这次测试应用闭卷主要形式，直接为总部竞争择优录用征选员工。
当年厂家“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
为了能搞定大赛选任，水利项目管理系统科特地确定了来场現场加远程关机的专项 考，考通知模板一番发，很2人学校的积极性直接飙升一起。各个目主观水利项目师亲自进行，效果员、进行施工员、校正员、資料员等2人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）