日起，经省总总工会和群众企行业政府部门民主制度管理工作工作方面的专家团队初审，单位数百名劳务派遣人员象征着做出的方案评选为2022年省直总工会“聚精诚团结· 促不断发展”安徽省出色教工指代建议证集优秀和菁英提议等2个个人奖。
李怀生同志们提出者的人意味议案《相关成立大公司行政机关管理层机关干部岗位绩效评价明确做出承诺、奖惩和返现奖励制度的重要性的个人建议》被认为省直评选在职员工表示提议，六子公司谢坤老同志做出的《双重水稳连铺施工过程技艺提高效率》建议被选为为省直睿智企业职员象征着建议。很多厂家方恒军总书记提的《升星人力训练管理机制项目建设，着力改善营业员专注职业素质，助力中小型企业改革壮大》、济南分单位苗建伟总书记提的《钢结构建筑件安全防火金属涂料粉末喷塑课外作业由钢结构建筑件怎么安装程序后粉末喷塑转为怎么安装程序前喷》、工程建筑定制探讨院刘丽云同学提的《融入青春作文力保驾护航工业企业高品品质未来发展》、四分集团李志月同志们提的《霸州孟莎公馆工程地下通道立体车库外墙装修文档模板整片化稳固加强策划方案》获评为省直不错 员工带表议案。
厂家工会组织仍然把劳务派遣人员体现方案用作劳务派遣人员体现参加中小企业的管理的极为重要路径，每一次职代会劳务派遣人员体现的方案都由方案核查理事会会做出核查、各类、整里后交有关部们做出治理 、解答，加强组织领导员工体现的火热、困惑困难来办、办优，有效充分的树立了员工表示的的主人翁总责感，对改进建议企业公司经营、提供科技创新功能树立了最重要帮助。（总工会）