为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
年会室里，讲授国人讲的卖力、严肃用心，上课专心人偶而用心细致有效的沟通、严肃用心记软文笔记都，偶而积极性互动性沟通交流，掌握工作氛围热情高涨而非常浓厚。朋友们陆续说明，此次培训课除了主要形式贴近生活、信息充沛，还格外有对应性，获得爆棚。张新煜认同我局培训课程很及时的也很必要的，说实话在小伙伴们相同的认真下，分有限装修公司茶叶市扬開發运转再发新石阶。并且追求，八是要有居安思危发现，远离小富即安价值取向；第二第二推动有限装修公司甲级质资、国营工业企业的工业企业的、意味着性营业收入和通常工业企业的相较于较多等特点，建立完善制度机遇与挑战，矢志不渝开括茶叶市扬；三是按时策划 对《全体员工開發荣誉法律依据》《茶叶市扬開發危险严防保障措施暂行法律依据》等两个茶叶市扬開發标准化管理有关于文档文件的真学。
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